구분

내용

비고

모집 대상

*만1세(2015.01.01.~2015.12.31.) 10명 *만3세(2013.01.01.~2013.12.31.) 9명

*만2세(2014.01.01.~2014.12.31.) 11명 *만4세(2012.01.01.~2012.12.31.) 8명

공고 기간

◇ 공고 : 2016년 10월 24일(월) ~ 11월 4일(금)

입소대기 방법

1. 아이사랑보육포털(www.childcare.go.kr)로 학부모가 직접 입소대기 신청, 또는

2. 어린이집을 직접 방문하여 입소대기신청서와 부모 동의서 작성 제출

모집 및 접수방법

- 입소대기시스템에 입소대기 신청 원아 중

우선순위에 따라 모집

- 원으로부터 개별 연락 받은 후 직접 방문 접수

1. 우선순위 및 합계 점수가 높은 순서.

2. 동일점수에서는 입소 대기신청 순서에 따름.

신학기 입소확정일

2016년 11월 10일(목) 오전 10시

어린이집에서 입소대기시스템에 입소 확정한 후

* 신입원아 확정자에게 개별 연락함.

증빙서류 제출기간

1차: 2016년 11월 10일(목) ~ 11월 11일(금)

2차: 2017년 2월 22일(수) ~ 2월 28일(화)

(평일 09:00 ~ 18:00)

- 맞벌이 증빙 서류는 접수시 / 입학전 2회 제출

기타 서류는 2/22(수)~24(금)에 제출

- 입소 전 7일 이내 서류 미제출 시 입소 취소

- 3월 입소 시 입소확정 시의 우선순위를 재확인

유의점

※ 우선순위 증빙서류가 허위일 경우, 입소대기에서 삭제됩니다.

(삭제 시, 타어린이집 입소대기에서도 삭제되오니 유념하여 주세요.)

☞ 맞벌이인 경우 2017년 3월 입소하기 전 증빙서류(재직증명서,4대보험 가입증명서 등) 추가 제출 요청 시

제출하지 못하게 되면 입소확정이 취소됨

※ 입소확정 이후에는, 우선순위 점수 변경이 불가합니다. 이에 불이익이 없도록 유의하여 주세요.

(우선순위 점수에 변경사항이 있을 시 확정 이전에 수정해 주세요.)

※ 입소확정원아보다 우선순위가 높더라도, 입소 확정 이후에는 입소가 불가합니다.

※ 신입원아 입소 확정 취소자가 발생할 때는 우선순위에 근거하여 추가 입소됩니다.

안 내

※ 신학기 입소 확정자는 2017년 3월에 입소합니다.

※ 한 어린이집에서 신학기 입소 확정시 타 어린이집 신학기 입소확정이 불가합니다.

구분

영유아법 제 28조 동법 시행령 제21조의 3, 시행규칙 29조에 의거

비고

1순위

1.국민기초생활보장법에 따른 수급자 (법정)

2.한부모 가족지원법 제5조 규정에 의한 보호대상자의 자녀

3.국민기초생활보장법 제24조의 규정에 의한 차상위계층의 자녀(차상위본인부담경감대상자)

4.장애인복지법 제2조의 규정에 의한 장애인 중 보건복지부령이 정하는 장애등급

이상에 해당하는자의 자녀(장애부모)

5.아동복지시설에서 생활중인 영유아

6.부모가 모두 취업중이거나 취업을 준비 중인 영유아 (200점)

7.다문화가족지원법 제2조 제1호에 따른 다문화가족의 영유아

8.자녀가 3명 이상인 가구 또는 영유아가 2자녀 이상인 가구의 영유아

9.산업단지 입주기업체 및 지원기관 근로자의 자녀로서 산업단지에 설치된 어린이집을 이용하는 영유아

10.법인·단체 등이 어린이집을 국가 또는 지방자치단체에 기부채납하여 국공립어린이집으로 전환된 경우 해당 법인·단체 등의 근로자 자녀로서 그 어린이집을 이용하는 영유아

11. 법24조 제2항 제3호에 따라 주택법 제2조 제2호에 따른 공동주택에 설치된 민간 어린이집이 국공립어린이집으로 전환된 경우 해당 공동주택의 거주자 자녀로서 그 어린이집을 이용하는 영유아

12. 제1형 당뇨를 가진 경우로서 보육에 지장이 없는 영유아

* 항목당 100점

- 부모가 모두 취업 중인 영유아의 경우 200점)

*1,2,3,4,5번은 시스템상에서 확인되므로 증빙자료 필요 없음.

* 2순위 항목만 있는 경우 점수 합계가 같거나 높더라도 1순위보다 우선할 수 없음.

2순위

1. 기타 한 부모, 조손가족, 입양된 영유아

2. 어린이집 재원 중인 아동의 형제 자매

(* 2017년 2월 졸업생의 형제자매는 가산점 미부여)

* 항목당 50점

3순위

1,2순위 이외의 영유아

구분

적용 원칙 및 서류 확인

비고

부모가 모두 취업중인 영유아

● 원칙적으로 아동의 부와 모가 모두 일(취업)을 하거나 구직중인 가구의 자녀

- 취업의 원칙적 정의 :1일 8시간 이상(점심시간 포함), 월 20일 이상 근로

- 부 또는 모가 취업활동을 하는 한부모 가구 포함

- 취업을 준비 중인 자(직업훈련생, 대학원생 등 포함)

● 취업증명 :부와 모 모두 다음의 서류를 제출하는 경우 취업한 것으로 인정

- 재직자 : ① 재직증명서, 위촉계약서, 근로계약서중 1부(필수)와

②고용보험피보험자격내역서(고용지원센터), 직장건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단지사),

국민연금가입자가입증명서(국민연금공단) 중 1부 또는 갑종근로소득에 대한 소득세납세증명서·

근로소득원전징수영수증(재직기관) 또는 고용·임금확인서나 소득금액증명원 중 1부

- 대학원생 :재학증명서 1부

- 직업훈련생 : 경력단절여성 직업교육훈련 참여확인서·수료증(여성새로일하기센터장 명의),

고용안전 정보망 구독등록필증(전국고용센터장, 새일센터장, 자치단체 등 명의) 중 1부

※ 어린이집 입소일을 기준으로 최소 3개월 이상 구직등록 할 것(서류상 확인)

- 자영업: 사업자등록증(필수)과 소득금액증명원(세무서), 부가가치세과세표준증명원(세무서) 중 1부

* 신규 자영업자(사업자등록증 상 등록일자 1년 미만)는 소득신고 증빙서류 (세무서 접수증) 또는

사업장의 매출장부와 매출증빙자료(신용카드 매출전표, 현금영수증 등) 중 1부

* 매출증빙자료가 없거나 매출장부와 매출증빙자료가 불일치하는 경우 대체서류로 인정 불가

* 부부공동사업자인 경우 서류상 확인이 가능해야 함.

※ 농업 종사자의 경우 농업인 확인서 또는 농업경영체 등록 증명서(국립농산물품질관리원 명의)와

매출증빙자료(농산물 매출계약서, 판매증명서 등)중 1부

● 어린이집 원장은 취업증명서류에 대한 확인을 철저히 하고 필요에 따라 추가로 증빙서류(사원증 등)

를 요구할 수 있음

다문화가족의 영유아

●「다문화가족지원법」제2조 제1호에 따른 다문화가족의 영유아 확인서류

- 주민등록등본(결혼이민자 및 귀화자가 등본상 기재) 또는 가족관계증명서와 외국인등록증 사본,

※ 결혼이민자 중 「재외동포의 출입국과 법적지위에 관한 법」 제2조제2호에 따른 외국국적동포는

출입국에 관한 사실증명 제출 (외국에서 15년 이상 거주하였음을 증명)

※ 외국인등록증이 없는 경우, 외국인등록사실증명서(출입국관리사무소)를 제출

자녀가 3명인 가구 또는

자녀가 2명인 가구의 영유아

● 주민등록등본 (등본상 세대주가 부 또는 모가 아닐 경우는 가족관계증명서)

* 2017년 3월에 초등학교에 입소하는 자녀(2010년 12월 31일생까지)는 영유아에 해당되지 않습니다.

산업단지 근로자의 자녀로 산업단지에 설치된 어린이집을 이용하는 영유아

● 회사 주소가 산업단지 내인 것을 증명할 수 있는 서류 (예: 재직증명서)

기타 한부모, 조손가족, 입양된 영유아

● 한부모, 조손가족, 입양된 영유아를 증명할 수 있는 서류